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“顾秀荣，我告诉你，你要是不能干了，赶紧滚蛋，被在这里带坏别的人！别以为你在这里干得年头长了，就可以为所欲为！要我看这个大件不是丢了，就是被你偷了！我现在告诉你，你被开除了！”brbr　　向南之所以火冒三丈，不仅仅是因为自己的母亲被人指着鼻子辱骂。brbr　　更是因为，向南听出来了，骂人的那个人也不是别人，正是自己的前老板李任岩。brbr　　原来，这李任岩在听到向南辞职的消息时，就知道自己那家店是干不长了，所以赶紧让他父亲给他卖老脸来到了这明珠做总店长，以防万一。brbr　　没想到老朋友还挺给你面子，说前店长因为私人原因离职了，刚好却个店长。brbr　　所以李任岩就赶紧过来上班了。brbr　　可是他没想到，他来到这个店的第一天，就要解决一件非常棘手的事情。brbr　　那就是裁员。brbr　　大量的裁员。brbr　　这个明珠百货大楼，是南山市最老牌的百货大楼了。brbr　　以前如果说到明珠，所有人都知道，这是南山市品味的象征。brbr　　里面的东西虽然贵一些，可是质量也是一等一的好。brbr　　可是近几年，明珠百货大楼的生意是越来越不景气。brbr　　原因很简单，虽然现在人们的消费水平高了，可是明珠的竞品也越来越多。brbr　　但是因为明珠内部管理腐败，所以现在老本已经不够吃了，马上就要濒临破产。brbr　　向母在明珠干了小半辈子了，是明珠里面干得年头最长的库管。brbr　　可是现在进货没有从前那么多了，很多库管都亟待裁员，在这次的裁员名单里，向母就是第一个。brbr　　李任岩不知道的是，前店长的离职不是所谓的私人原因，他就是被这件事情给气走的。brbr　　前店长是一个很正直的人，他并不反对裁员，毕竟企业运转中出现了问题，裁员是很正常的。brbr　　可是，里面的所有员工都是签过正式的劳动合同的。brbr　　如果走裁员这条路，按照合同的规章程序来说，明珠百货就要赔付一大笔钱给这些被裁的员工。brbr　　本来明珠百货就是因为拿不出钱来，所以才裁员的，他们又怎么会付给那些员工裁员赔偿金呢？brbr　　所以，集团负责人下令，让前店长以偷盗、损坏公物等名义，把需要裁员的人一个一个的辞退，这样一来，不仅不用付赔偿金，反而集团还有可能或得几笔开除员工的赔付金。brbr　　毕竟如果把东西弄丢了，他们不仅要被开除，还要按价赔付！brbr　　负责人这如意算盘打得好，可是前店长却不同意这样做，几次争执不下，人家就被气走了。brbr　　他走了不要紧，刚好在这个时间，李家送来了李任岩，所以这个艰巨的任务就交给了李任岩。brbr　　李任岩为人处世圆滑，负责人也相信这件事情他可以做好。brbr　　所以，今天才闹了这么一出戏。brbr　　本来李任岩不想用丢东西这一招，毕竟这是他做的第一个案例，还是想要稳妥一点好。brbr　　可是，就在他想要作假的时候，听到了一个年长的阿姨跟别人闲聊天，说自己的儿子跟女朋友分了，让其他人给帮忙再介绍一个。brbr　　本来这个没有没有吸引住李任岩的兴趣，可是当这个阿姨说出儿子的名字是向南的时候，李任岩就决定，一定要拿这个人开刀！brbr　　所以，他把库管们都支开去盘库，趁人不注意的时候，叫手下的人把最贵的空调给搬到了自己的办公室藏了起来。brbr　　然后就开始指挥向母赶紧给空调盘库。brbr　　结局可想而知，盘了半天的空调数，怎么都差一个，还是少的最贵的哪一款。brbr　　光进货价就不止一万块钱。brbr　　向母急得团团转，还要在原地受训挨骂。brbr　　在听到新来的店长说东西是自己