治者有没有意愿弥合分裂，当然有，有没有能力弥合分裂，可能有，但能不能成功，就很难了。因为这不单单是他们自己的事情，外面还有一个虎视眈眈，心怀叵测的东藩政权，这个政权会持续不断的对西辽内部的汉儿族群施加影响，绝不愿意看到西辽统治集团轻易融合两大族群。

东藩府插手的意愿，甚至在西辽短暂的内乱期间就已经表现出来，契丹骑兵封锁了大量关隘，东藩府则派遣了大量骑兵威慑，一副大举入侵的架势，只要西辽给机会，没人会怀疑东藩骑兵将会如同潮水一样涌入西域。东藩府甚至拉拢了草原部族，让西辽统治者担忧他们会不会成为下一个蔑儿乞。

幸好西辽高层够冷静，没有像女真早期那样，以屠杀契丹人的方式报复叛乱，否则西辽可能已经不复存在。

不断收到这些消息，李慢侯多次对着太湖山水怅然长叹，可他并没有出面阻挠。因为他知道，换一个人依然会这样做，李睿会这样做，王睿、张睿、司马睿都会如此。因为任何一个有抱负的政客，都不可能接受一国二主的局面。长期分裂并存，从秦始皇一统天下之后，在这片土地上就不再是一种能够接受的状态，任何强大政权最大的目标，从来都不是富国富民，而是一统江山。哪怕柔弱如大宋，开国之处也费尽心机想要收复燕云十六州，还和西夏人为了西北苦寒之地纠缠了几百年。

如今的东藩，是一个初兴的，如同大唐般积极进取的政权，怎么可能接受分裂的局面。所以除非李慢侯重新出山，否则换任何一个人当政，都会做如今李睿做的事情。

李慢侯觉得，自己出山纠正这些不符合自己意愿的政策，如果没有任何代价，他当然毫不犹豫的去做，但他很可能会付出一个自己无法承担，整个国家民族无法承担的沉重代价，那就是破坏建立起来的权力传承机制。为了让权力平稳传承下去，李慢侯费尽了心思，其中包括他的退休都是如此。

按照规定，每个东藩府令的任期为五年，一个人最多可以做两任，也就是李睿最多当十年东藩府令，之后就要退休。退休后，连官场都不能待，只能下野。这对于如今才三十多岁的李睿来说，是十分残酷的，可对于传承来说，是十分必要的。因为李睿他们是李慢侯在乱世培养起来的特殊一代，正常情况下，能一步步攀爬到东藩府令的高位，需要长达二三十年的官场沉浮，往往一个人上任之初已经四五十岁，正是政治经验最丰富，思维能力未消退的巅峰状态，在这个状态下，将最后十年付出在最高权力任上，这对个人对政权都是非常理想的状态。

李睿绍兴二十六年接任，今年就将期满，李慢侯需要做的，就是耐性等待东藩府内部机构按照程序推出下一任府令，然后将名单送到他这里进行签字。这也是一个严密的程序，按照流程，现任府令在上任之初，有权力提出一个继任者人选，藩镇家族有权力提出一个继任者人选，所有知府及以上官员，可以联合提出一个继任者人选。

三个候选人中，将有一个候选人又燕王钦定为下一任东藩府令，另外两个候选人，将自动成为副手，一个分管军政，一个分管民政，配合府令执掌东藩权柄。这两个副手，将陪伴府令度过整个任期，积累丰富的执政经验。

这套制度，是李慢侯退休前十年制定的，这套制度充满了精英治国的味道。决定国家领导人的，几乎都是高级官僚阶层，普通人没有任何权利。藩镇为代表的的权贵，知府为代表的的官僚以及新任东藩府令拥有推举权，而燕王则拥有决定权，互相掣肘，任何一个势力都无法完全决定权力继承。

以这套制度，第一个卸任的东藩府令是王存远，李睿将是第二个卸任的府令。而李睿上任之初，他提名的下一任候选人是綦业，綦业已经作为副手配合李睿执政十年。李睿下台之后，他将成为三个候选人中的一个。