。这也是杨再新必须要注意的事情，二处或省部、省城其他朋友之间，与杨再新的关系的人，也理解他如今的处境。

作为体系内的人，又在这种核心机关里，对自身的人情往来处置，自然要慎之又慎，免得让谁抓住把柄，闹出其他的事情来。

张继光带着田学跃与杨再新见一面，谈了安保部门进来的发展情况。到目前为止，安保部门吸纳的退伍军人以及超过三百多人，距离原先的设想还有较大的差距，但这一股力量用好，也能够是安保部门立足。

业务与训练方面，如今训练基地已经投入使用，办公楼这边主要是办公、指挥、接待等用途。业务上，与新琪食品在国内销售点、仓库守护等进行合作，目前能够出勤的安保队员基本都能够上岗。

对于今后的发展，田学跃的想法是吸纳高中毕业生，选择那些身体素质较好的，进行为期半年的集训，可掌握基本的安保业务。再从这些队员里，挑选一些真正精干的，再做一年期的特训，以后，这一批人就可用了。

高中毕业生还没真正走进社会，思想上可塑性更强，也才能培养对安保部门忠诚度。作为安保部门的核心和特别的战斗力成员，忠诚度是放在第一的。

杨再新对这一一支人马的培养，是舍得投入的，身边也需要有这样一支人马。

张继光对安保部门也是了解到，田学跃和张继光都是长平县那边的人，对杨再新的不少情况是了解的。知道随着杨再新的进步与提升，有这些人在和没有这些人在，是有明显区别的。

至于在安保部门的投入，张继光也不会考虑什么，新琪食品的盈利能力明白在那里，养兵在手，才可在真正壮大之后，有自保之力。而不是到时候任由其他势力来盘剥。

哪怕对陈家，杨再新这边都不可能完全融入进去，以后到一定程度，杨再新与陈家之间的关系，究竟能够出现什么样的局面，谁也说不好。?