说赵刚处长已经向部里提出调职的神情，至于去哪里，还不知。如果真的离开二处，可能在元宵节后，就会明确了。”

对赵刚，钱恒知没有好印象，在杨再新面前也是表露出情绪的。杨再新心里明白，也知道，赵刚因为年终考评优秀指标的事，在二处大失脸面，想离开二处也是必然。

但他终于离开，领导想来也会知道是怎么回事。至少，严复森处长对他的印象不好，讨论赵刚去向的时候，自然不会有多积极的态度。

这样的情况下，对赵刚的任用会更不利。赵刚走不走，对杨再新没什么影响，对钱恒知而言，说不定还有些影响的。

因为这个如果过一两年再离开二处，钱恒知的资历就可能达到了，往前升一步的可能性不是没有，但今年赵刚走，肯定会调来其他的人到二处来任职，补缺。

这样的补缺，来人可能是省部其他处室，也可能是省里平级的单位过来，或者是地市的组织部中调人过来。至于谁到二处来，对杨再新的影响都不大，他本身也不会在二处干多久的时间，三年是顶数，很可能明年都会离开二处的。

如果台地那边推进的产粮基地项目工作，进展顺利，杨再新自然会更糟一些离开二处。

高台省与江上省的干部任免体系不在一条线上，可陈家或陈爸，如果运作得好，调任杨再新到铜丰市或松栗市去担任实职，不算太难的事。

因为陈爸在江上省说了算的，他在江上省不好安排杨再新的职位，但如果高台省有谁需要安排自己的人晋升，就完全可与江上省这边对调，互换。

这样的资源利用，对于国内而言是完全正常的操作。合规还起到更好的效应。

对于这些做法，杨再新自然也是明白的所有对于他能不能到高台省去任职，一点都不担心什么。不过，如果到高台省早了些，他在省部二处的履历，就达不到两年。这也是一个遗憾，履历上就不会太饱满。

世上的事，哪有十全十美的？杨再新也能够接受。?