第六百四十三章 趁热打铁(1 / 2)

这个月的赛制算是他们本专业的了,可恰恰就是这个赛段,淘汰的艺人数量不少,竟然达到了三百七十多人,也就是说首发一千六百多人,如今只有一千多人了。

而这才第五个赛段!

不过晋级的学员们内心一阵火热,不管他们以后能不能闯关到最后,《星梦》都会给他们出五分钟的小故事,同其他人的剪辑在一起,拼接为两小时一集的纪实类分段小电影!

以《星梦》不输于“star计划”的收视率来说,其推出来的分段小电影一定十分受观众们的喜欢。

第六个赛段则是让他们以艺术教师的身份,前往诸多教育机构带孩子。

孩子们的状况都差不多,看谁教授出来的孩子专业课比拼好,谁就能够进阶比赛。

学员们能够来到《星梦》参加节目,其天赋如何谁也不知道,但是他们的基础必然是扎实的。可越是基础扎实的人,越容易犯一些很严重的错误,坚持的方向有偏颇。

让他们在教授小孩子的时候,能够夯实基础,或者是发现自己的不足加以改正。

这是至关重要的部分,试问地基没有夯实,百米高楼如何能够建立起来呢?

栏目组在每一个赛段都给学员们出了任务。

学员们尽自己最大的努力去完成。当然也有不少学员们不合格被淘汰掉。

但不论是谁,都对《星梦》的安排特别服从,发现自己的不足及时改正,并且继续追着节目。有得艺人甚至还跟随着节目,独自完成任务,用以同步提升自己。

等十二期全部录制完成,哪怕夏华艺人单独列榜单,也在最终比拼里夺得了半数名额!

一年时间对他们来说太过漫长了,任由谁每天的时间都被填满了,容不得一丝放松,都会觉得一年有了十年的长度。

《星梦》彻底完结后,直播频道则成为往期拍摄剪辑视频。

这比单独看直播节奏紧凑、内容充实,将一些大家伙没看出来的东西都一一表现出来。

而且很多人都在工作是没有见看,如此的剪辑版正好满足了大家的需求。

甚至有些娱乐公司将此录制下来,作为艺人培训的内容之一。

都说是十年树木百年树人,这是一个不能急于求成的过程,如果能用此方法培养出实力派顶流明星,那么付出再多,娱乐公司也是愿意的!

夏华艺人半数人高调出道了,他们仍是在入驻r国的夏华国际娱乐公司。

趁热打铁,公司给他们制定了一系列紧凑的各种公告,除了一两部大制作电影、两三步电视剧,各种广告,以及几个国际上有名的综艺节目!

r国经济发展很快,以此带动了许多行业的发展,其中就包括文娱方面。人们生活水平提高,有更多的时间和空间去关注明星们。

而r国人对各种品质的要求很高,是以在文娱方面,他们推出的节目都是良心之作。

像是《她他来了!》,这是一档较为超前的明星假相亲相爱相互结婚育子养父母的栏目。在这个年代,但凡将爱情挂在嘴边并且演绎出来,就是一种对传统的一种挑战。

可人家节目标明着,为了让群众们婚姻幸福家庭美满,是以特意以明星为小白鼠,替百姓们“试婚”作为参考。

节目中会真实上演各种家庭矛盾,且有专家建议的解决法子。如此清晰明了地表现出来,能够大大提高百姓们的幸福指数,降低离异数,同时也能减少许多没必要的麻烦。

夏华艺人如今人气很高。夏华国际文化公司刚递过去橄榄枝,《她他来了!》节目组便同意了。

是以在新一季的《她他来了!》,多了四个夏华艺人。

r国人靠着海边,属于纯种人。而夏华有着五十多个民族,且地域跨度广,早在许久之前君王就鼓励