第三千一百六十七章 规矩(1 / 3)

强者为尊的世界,通过这种以武力对决的方式来竞争各个级别的职务,其实也没什么不妥的。

毕竟参加正经的都是界主,他们能够统治一个世界,并且管理的很好,这可不是一般人能够做到的,必须要由足够的才能,才可能统治一个世界。

所以说,这些人在联盟中担任重要职务,完全有这个能力胜任。

也正因如此,这些有才能的界主们,通过对决的方式,实力更强者担任更高级别的职务,这是比较公平的方式了。

各个长老的争夺非常的激烈,甚至比争夺盟主和副盟主还要激烈。

因为所有人都知道杨腾对盟主之位势在必得,只要杨腾表现出足够的实力,基本就不会有人和他争夺了。

只有一个不服气的古元挑战杨腾,却成为了杨腾警示他人的垫脚石。

所以并没有人挑战杨腾,杨腾只是出手了一下,就成为了联盟的盟主。

而副盟主的争夺,幻若尘主动提出来要竞争副盟主的时候,基本也就定下来他占了一个位置。

古元用他那种一往直前的气势,连胜了几场之后,也得到了所有人的认可。

五位长老的位置,就变成了很多人争夺最激烈的位置了。

不管怎么说,在长老的上面,只有一位盟主和两位副盟主,可以说各位长老的权势都很大。

如不能担任长老,那么就只有做护法了。

这个职务就太低了点,所以很多人都把争夺的重点放在了长老这个职务上。

结果几十个人争夺五个长老的位置,精彩的对决接连不断。

不过好在这些界主们还是懂的克制的,竞争长老的职务,并非是生死对决,他们虽然拿出了自身最强实力,毫无保留的去对战对手,却没有人真正向对手下狠手。

经过了一番精彩的对决之后,五位长老全部产生。

然后就是护法的争夺。

由于考虑到,在护法之下,联盟还会设有执事的职务,但大家都觉得,身为一界之主,担任联盟的护法,就已经很低微了,说出去很没面子了,所以执事的这个级别的职务,这些界主都表示不参与竞争。

他们最多只竞争护法的职务。

杨腾允许了这个决议,界主们最低的职务是护法,执事的位置,由各位界主推荐人选,如果候选人的数量超过了所设定的执事数量,那么就需要竞争一下了。

杨腾并非是喜欢看热闹,不是说这些人不打一场,他就觉得没意思。

而是要给所有人一个深刻的印象,联盟之中的每一个职务都十分的珍贵,想要在联盟之中获得相应的职务,那么你必须要有绝对的能力以及实力。

光是具有管理能力是不行的,这么多的世界,想要找一些有特殊才能的人,实在不要太多。

所以自身实力也是非常重要的一个标准。

很快,关于护法的竞争也已经结束,产生了联盟第一任的护法。

然后各位界主纷纷推荐了一些人选。

有的推荐了几十个人选,有的则是少一些,推荐了几个人。

杨腾说的非常清楚,举贤不避亲,毕竟别人不知道你手下都有哪些管理人才,所以各位界主就要多费心,为联盟推荐一些人才了。

当然这也要看各位界主是怎么想的。

有的人觉得多推荐几个人,就会有更大几率进入联盟担任执事的机会。

多有几个熟人担任执事,对他们也是好事。

也有认为,有能力的人才,就应该在自己的手下做事,把他们推荐到联盟之中,那么自己的手下就会缺少了得力的人才。

反正不管怎么想,都符合他们自己的利益。

杨腾询问了身边的那些人,他首先得尊重这些人的想法,如果他们喜欢出