吃过午饭，张平也就在厂办里休息一下。

不到一点半，段永和就骑着一辆嘉陵摩托车停在了厂办门口！

“平哥，可算是见到你了！

你不知道，我是一接到通知就马不停蹄的赶紧安排好工作，骑着摩托车就往回赶，差点就回不来了！”

张平无语，这家伙，现在也是练出来了，说话油滑得很，说的好像他是火星上飞回来的一样。

他撇撇嘴，毫不犹豫就戳穿了他的谎言

张平指了指门口停着的摩托车说道：“你那车上连灰尘都没多少，你这一路风尘仆仆，当我脑子不好使啊？”

段永和愣了一下，回头看了一眼自己的摩托车，顿时干笑道：“嘿嘿，平哥，我这不就是说个笑话，活跃一下气氛嘛！”

张平跟他也熟悉了，也不在意，笑笑道：“坐吧，找你回来是跟你谈谈接下来工程队的规划问题。”

这一点段永和倒是有思想准备。

张平手底下这些企业，都是最初的一帮人各自掌控的，大家也相互熟悉，时常联系，一些消息还是很灵通的。

对于张平准备对企业进行调整的事情他也知道，既然张平要上大学了，准备对其他企业进行调整，那工程队这边自然不会不动。

段永和赶忙拿出了一个笔记本准备记录。

“平哥你说，我都记下来，一定办好！”80&29233&30475&2007080&100&100

张平点点头：“对于工程队这边的事情，我的计划是这样。

将工程队分成两个部分出来，一部分去向专业团队靠拢，队里有很多人是之前参与过省办公大楼建造的，专业方面不错的人可以收进去，专门去接一些专业性强的工程。

比如一些中型工程，或者参与大型工程，体现自己的技术力量。

同时尽量给我去挖人，一些出色的设计师，尤其是工程师，建造师，材料人员等等，都给我去挖，尽快打造一个专业性极高的团队出来。

另外一部分，剥离出来，那些技术含量较低的工程，比如农民的房子，一些简单的工厂房屋建造，普通的房舍改造，就交给他们去做。

必要的时候两个队伍也可以优势互补。

一部可以为二部技术支持，二部可以为一部人力资源，你明白我的意思吧？”

段永和眼睛很亮，他也有这个感觉，团队需要提升层次了，可他一直没想好怎么处理好各方面的资源分配问题。

现在张平这么提出来，彻底让他心里通透了。

“平哥你说的太对了，我之前也想过，不过没想明白，现在我明白了。”

段永和一脸兴奋，心里也对张平更加佩服了，难怪人家能做老板，这种思维就是他达不到的。

张平点点头：“既然你明白了，那就简单了。

不过后面团队拆分后，管理难度也就增加了，也需要更加专业了，否则会因为资源分配的问题引出很多矛盾出来。

在年前，我会给你配备一些专业的行政管理人员和财务人员，然后将工程队更名为工程公司运作。

你做总经理！

今后的公司大框架基本氛围设计部、工程部、财务部、行政部四个大部门。

设计部和工程部都是专业部门，也是赚钱的部门，你掌控好。

财务部会有一个下设部门，叫资产部，掌控所有公司资产，跟行政部一样，我会派驻专业管理人才去做，当然，全面工作还是你来掌控。

你还有什么意见可以现在提出来！”

段永和心里明白，一旦成立工程公司，那管理手段就不能跟现在一样是这么粗放式的管理了，一切都会逐渐正规起来，他的权利也必然被分出去不少。

这是不利的方面，