第三十二章 骨架成!(下)(3 / 3)

来应聘的cfo。我真的不知道两岸之间的人才会有这么大的差距?不得不说,你的履历非常的漂亮,漂亮得我都有些羡慕了。不过,比起夸夸其谈的人,我更喜欢能做事的人。十分钟之前有一个华夏本土的硕士,他没有什么太多华丽履历,他任职最高职务也只是一个小型销售公司的经理。可是”

张平安说到这里就把华夏硕士留下来的计划书递给了这个‘台海高材生’“他和你是一样的,他也是昨天晚上接到的面试通知,可他为了今天的面试整理出来了这么多东西。所以下次有机会在合作吧,我先走了。”

没有对比就没有伤害,而海峡对面的学子比起华夏的学子少了一股敢于尝试的冲劲,说穿就是缺乏竞争力。

或许海峡那边的人唯一的优势在于比较会沟通吧?因为华夏这边的年轻代,在说话上都不会给你绕弯子了,而是直截了当说结果,而且他们不怕得罪人。

所以当这个台海高材生看到张平安丢出来的计划案时,他是输得心服口服,没有怨言的!!