国家发大招 农民工欠薪现象将不再有

不知道从什么时候开始,每到年底,我们农民工兄弟们辛苦劳作一年的薪水被拖欠问题开始成为了全国、全社会关注的焦点。今年,国家再发大招,确保我们农民工兄弟能够确实拿到属于自己的那份薪酬。

国家发大招 农民工欠薪现象将不再有

招数一:开展春节前专项攻坚战

11月,人社部联合发改委等12个部门下发通知,决定从12月1日至春节前,在全国范围内持续开展农民工工资支付情况专项检查。

人社部部长尹蔚民指出,随着元旦、春节两节临近,工程建设领域又将迎来工程款、工资款的结算高峰,欠薪问题可能多发频发,治欠保支工作已进入攻坚阶段。各地区、各有关部门要采取坚决有力措施,加大整治力度,努力实现春节前欠薪案件、涉及人数和金额明显下降,确保不发生因欠薪问题引发群体性事件或极端事件,让农民工拿到工资高高兴兴回乡过年。

招数二:拖欠企业及个人将列入“黑名单”

近期,人社部印发《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,明确了全国统一的列入黑名单的标准和情形,包括克扣、无故拖欠农民工工资,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准;因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成不良社会影响。

列入“黑名单”的单位会面临哪些惩戒?按照办法,拖欠工资“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台,由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒,在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。

“黑名单”管理制度的建立运行,将有利于多部门联合惩戒和社会信用体系评价一起,使得用人单位“一处违法、处处受限”,震慑和警示用人单位规范用工行为,让其形成“不敢违法、不愿违法”的自觉守法意识

国家发大招 农民工欠薪现象将不再有

招数三:对省级政府进行年度考核

为了全面强化各地落实监督管理责任,国务院办公厅印发《保障农民工工资支付工作考核办法》,决定自2017年至2020年,对各省(区、市)人民政府及新疆生产建设兵团保障农民工工资支付工作实施年度考核。考核结果分为A、B、C三个等级。对考核等级为C级的,由部际联席会议对该省级政府有关负责人进行约谈,提出限期整改要求。被约谈省级政府应当制定整改措施,并在被约谈后2周内提交书面报告,由部际联席会议办公室负责督促落实。

招数四:抓典型 抓落实

12月初,人社部公布10起拖欠劳动报酬案件。这10起案件中,用人单位名称、单位地址、法人代表或负责人姓名等信息均被公布。

国家发大招 农民工欠薪现象将不再有

为此,笔者联想起最近某省人民法院联合三大运营商,为老赖人员定制专属彩铃,使每个给老赖打电话的人都知道其行为,这招也颇为有效,可以值得借鉴。

未来持续更多的土地消息,金土地陪您持续关注。

2017年12月

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

此站点使用Akismet来减少垃圾评论。了解我们如何处理您的评论数据